جهت تامین نظر شورای نگهبان
شرایط احراز تصدی سمت شهردار مشخص شد
خبرگزاری نام: نمایندگان مجلس جهت تامین نظر شورای نگهبان تغییراتی در طرح اصلاح موادی از قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور ایجاد و شرایط تصدی سمت شهردار را مشخص کردند.
به گزارش خبرگزاری نام به نقل از ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز مجلس، ماده ۵۸ طرح اصلاح موادی از قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران و دهیاران را جهت تامین نظر شورای نگهبان به شرح زیر اصلاح و تصویب کردند:
۱- در تبصره (۳) جزء (۱) ماده (۸۰) قانون، عبارت «آیین نامه مصوب» حذف می شود.
۲- ماده (۸۲) قانون به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۸۲- شرایط احراز تصدی سمت شهردار عبارتند از:
الف- علاوه بر شرایط عمومی مقرر در بند «الف» ماده (۷۶) مکرر این قانون، شرایط مندرج در قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس مصوب ۱۰/ ۷/ ۱۴۰۱ به جز تبصره بند «ت» و تبصره بند «ب» ماده (۲) قانون مذکور، به عنوان شرایط عمومی لحاظ می گردد.
تبصره- اشخاصی که درباب جرائم بند «ت» ماده (۲) قانون مذکور، دارای پرونده درحال رسیدگی در مراجع قضایی بوده و کیفرخواست یا قرار جلب به دادرسی صادر شده باشد، نمی توانند به عنوان شهردار انتخاب شوند.
ب- شرایط اختصاصی
۱- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط برای شهرهای با جمعیت تا ۲۰۰ هزار نفر و حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مرتبط برای شهرهای با جمعیت بالاتر از ۲۰۰ هزار نفر و مراکز استان ها
تبصره- بخشنامه اجرائی رشته های تحصیلی مرتبط برای انتخاب شهردار با پیشنهاد وزارت کشور با همکاری شورای عالی استانها به تصویب هیات وزیران می رسد.
۲- سوابق اجرائی به شرح زیر:
۱-۲- دو سال سابقه مدیریت پایه برای شهرداری های شهرهای تا ۱۰ هزار نفر جمعیت
۲-۲- چهار سال سابقه مدیریت پایه برای شهرداری های شهرهای با جمعیت ۱۰ هزار تا ۵۰ هزار نفر جمعیت
۳-۲- چهار سال سابقه مدیریت میانی برای شهرداری های شهرهای با جمعیت ۵۰ هزار تا ۲۰۰ هزار نفر جمعیت
۴-۲- یک سال سابقه تصدی سمت های موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری یا پنج سال سابقه مدیریت میانی برای شهرداری های شهرهای با جمعیت ۲۰۰ هزار تا ۵۰۰ هزار نفر جمعیت
۵-۲- دو سال سابقه تصدی سمت های موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری یا هفت سال سابقه مدیریت میانی برای شهرداری های شهرهای با جمعیت ۵۰۰ هزار تا یک میلیون نفر جمعیت
۶-۲- سه سال سابقه تصدی سمت های موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری یا 6 سال سابقه مدیریت ارشد برای شهرداری های با جمعیت بالاتر از یک میلیون نفر
تبصره ۱ـ در این ماده، منظور از «مدیریت پایه»، سمت هایی مانند رؤسای ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها، «مدیریت میانی» سمت هایی مانند مدیران کل و معاونان آنها، معاونان سازمان ها و موسسات دولتی و سمت های مدیریتی همسطح آنها، «مدیریت ارشد» سمت هایی مانند معاونان استانداری، رؤسای سازمان ها و موسسات دولتی و سمت های مدیریتی همسطح آنها می باشد.
تبصره ۲- بخشنامه تشخیص سمت های مدیریتی همسطح برمبنای معیارهای ماهیت وظایف و اختیارات، ساختار سازمانی، نوع سازمان (اعم از شرکتها، سازمان ها و موسسات دولتی، غیردولتی و عمومی غیردولتی)، وسعت جغرافیایی حوزه عملکردی، نیروی انسانی و گردش مالی، توسط وزارت کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و حداکثر ظرف سه ماه بعد از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب هیات وزیران می رسد.»
تبصره ۳- یک چهارم سوابق عضویت اعضاء شورای اسلامی شهر و یک سوم سوابق مدیریتی اعضاء شورای اسلامی شهر مانند ریاست کمیسیون ها و عضویت هیات رئیسه و یک دوم سوابق رییس شورای اسلامی شهر، حسب مورد باتوجه به شرایط مقرر در این تبصره به عنوان مدیریت های پایه، میانی و ارشد موضوع جزء (۲) بند «ب» محاسبه می گردد. در صورت همپوشانی عضویت در شورا و تجربه مسئولیت سطوح مدیریتی شورا، فقط یکی از این سطوح قابل محاسبه می باشد.
ملاک محاسبه سوابق فوق، تصدی سمت های مذکور در شهرهای هم سطح با جمعیت معادل گروه جمعیتی موضوع جزء (۲) بند «ب» یا کمتر از آن و جمعیت شهر در زمان تصدی عضو در شورای اسلامی شهر می باشد. این سوابق مشمول تبصره (۶) این بند نمی باشد.
تبصره ۴- به ازای هر یک دوره مقطع تحصیلی بالاتر و همین طور سابقه خدمت بالاتر از سه سال در سمت مورد نیاز موضوع این ماده در شهرداری، یک سال از مدت زمان مربوط به سابقه اجرائی کم می شود.
تبصره ۵- شهردار باید از تاریخ اشتغال به کار تا آن زمان که در این سمت انجام وظیفه می نماید در داخل محدوده شهرستان مربوطه سکونت داشته باشد.
تبصره ۶- سوابق مدیریتی موضوع جزء (۲) بند «ب» با تجمیع و ترکیب، قابل تبدیل به یکدیگر می باشد به نحوی که هر سال سابقه مدیریت ارشد، دو سال سابقه مدیریت میانی و هر سال سابقه مدیریت میانی، دو سال سابقه مدیریت پایه و همین طور بصورت معکوس قابل محاسبه می باشد.
تبصره ۷- دستگاه های اجرائی که با ماموریت کارکنان خویش برای تصدی سمت شهردار موافقت اولیه می نمایند بعد از صدور حکم انتصاب وظیفه دارند با ماموریت وی موافقت نموده و تا آن زمان که در سمت مذکور فعالیت دارند، حق اعمال پایان ماموریت ندارند. در صورتیکه شهردار از بین کارگزاران شهرداری ها و موسسات و سازمان های تابعه و وابسته آنها یا وزارتخانه ها یا موسسات و شرکت های دولتی تابعه و وابسته به دولت انتخاب شود، بعد از خاتمه دوره خدمت با رعایت مقررات استخدامی مربوط به سازمان محل خدمت اولیه خود برگشت داده می شود و چنانچه از بین کارگزاران انتخاب نشده باشد، وزارت کشور و شهرداری ها در قبال او هیچ نوع تعهد استخدامی و به کارگیری ندارند.
تبصره ۸- هر پنج سال سابقه فعالیت کارشناسی در شهرداری معادل یک سال مدیریت پایه در شهرداری محسوب می گردد.
منبع: خبرگزاری نام
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب